童氏集团旗下童氏日化有限公司。
鹏城分公司。
韩灵一大早就来了。
李二昨天跟她说过，帮她争取了一个面试的机会。
韩灵很难得地用心化了个淡妆，还把昨天买的小裙子给穿上了。
“韩灵，这里！”刘元站在公司旁边的绿植下向韩灵招手。
这家伙虽然已经有了女朋友，对韩灵的事却还是很上心。
昨晚吃饭时刘元就很热心地跟韩灵说了不少面试的注意事项。
反而是肖然全程黑着一张脸，他不愿意韩灵出来工作，尤其是到他的公司。
“韩灵，你今天好漂亮啊！”刘元点头赞了一句。
“谢谢！”韩灵笑了笑，她也觉得自己今天很漂亮。
刘元下一句就要打击韩灵了。
“只是人力资源部的主管是一个老姑婆，你打扮得过分漂亮，反而是减分的。”
韩灵脸色一僵：“不..不会吧！”
“也是我不对，我昨晚说了很多，独独漏掉了这最重要的一环。”刘元拍了一下额头苦笑道。
这事是肖然让刘元干的，为此肖然还很苦逼地付了三百块。
其实刘元也不太乐意跟韩灵一起共事，主要是他平常喜欢吹牛逼，
这要是让韩灵知道他在公司里面干的是伺候人的活，自己以后还有脸见韩灵。
当然，最惨的还要算肖然，他们销售部是全公司压力最大的部门，偏偏肖然那个销售小组的组长脾气特别暴躁，经常把没完成销售任务的手下骂成孙子。
刘元为肖然默哀，但愿他不要被韩灵看到他挨骂。
咦——！不对，韩灵都未必能进得了公司。
刘元刚刚去人力资源部打听了一下情报，今天没有招聘任务，反倒是有好几场员工培训课程，大家都特别忙。
“那我现在回去换衣服也来不及了啊！”韩灵紧张地说道。
“将错就错吧！万一那个老姑婆今天的心情很好呢。”刘元摇头叹息道。
韩灵：“......”
她倒是不怕面试失败，只是想着被刷下来，以后肯定会被李二看笑话。
“您是韩灵韩小姐吧！”
人力资源部的主管没有出现，反而是人力资源部的部门经理，跑到了公司外面来迎接韩灵。
他得到韩灵的答复后，赶忙道歉：“对不起韩小姐，我没想到你这么早就到了，让你久等了。”
“没有、没有，我也是刚刚才到的。”
韩灵说完看向刘元。
‘这人谁啊？’
刘元摇了摇头，他不认识。
人力资源部的经理看到韩灵询问的眼神后，才想起自己还没有自我介绍。
他赶忙自报家门道：“不好意思韩小姐，我是公司的人力资源部负责人，我也姓韩，你叫我小韩就行了。”
“啊——？”
韩灵与刘元齐齐傻眼。
神他妈的小韩，这老家伙看起来至少五十岁了。
“韩..韩经理，您是不是搞错了？我是来应聘的，就是面试的。”韩灵小声地问道。
刘元也在旁边附和地点头。
“不会有错的，是张总亲自打电话通知我的。”小韩老家伙满脸笑容地说道。
“张总？”
韩灵怀疑是李二的什么亲戚，毕竟都是姓张的。
...
“怎么样？黄了吗？”肖然看到刘元走向自己的工位，赶忙小声地问道。
“完蛋了，孙玉梅傍的那个大款，可能是真有些本事，你知道是谁给韩灵面试吗？”
刘元说完不待肖然回答，就主动说道：“是人力资源的负责人韩冬。”
肖然自然是不认识公司的中高层领导，可他也不是傻子，听到刘元这么说，就知道韩灵进入公司是板上钉钉的事了。
希望韩灵不要来销售部。
人力资源部。
“韩小姐，你请坐。”
“不不不，韩经理，还是你坐吧！我站着就行。”
韩灵看到整个办公室里面只有一把椅子，哪还能不明白这是韩冬的办公椅。
韩冬赶忙让秘书搬来一把椅子，并冲泡两杯咖啡过来。
韩灵有些受宠若惊，她还是第一次享受这种面试的待遇。
“韩小姐，这些是我们公司的资料，有助你了解我们公司。”
韩灵正要把自己手里的简历递给韩冬，没想到韩冬倒是先给她介绍起了公司的框架。
“韩小姐，你想要去哪个部门？”韩冬很殷勤地询问道。
“我可以选的吗？”
韩灵好奇地问了一句，对方根本就没看她的简历，她没有工作经验，想要应聘的是普通文员。
但如果有得选的话，她当然是想要去销售部，这样能跟肖然近一些。
“那当然，张总已经交代了，您想要是哪个部门，就先去该部门任副职。”
韩冬小心地解释道：“这主要是担心你不熟悉工作，等熟悉之后，随时就可以接管。”
“哦哦！”
韩灵点了点头，她其实听不太懂副职是什么意思。
韩冬看到韩灵为难的表情，以为韩灵想要来人力资源部。
扑街啊！自己再干几年就可以退休了，不会是这时候要挪位置吧！
人力资源部绝对是妥妥的实权部门，不仅仅是负责招聘，
还有员工的培训，绩效考核，薪资管理等等等等。
全公司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里。
“韩小姐，财务部是我们全公司最核心的部门，有机会跟港岛总部对账的，而且工作比较清闲。”韩冬小心地提议道。
韩灵尴尬得小脸通红，她最不会的就是算账，十几二十万以上的数字，她感觉都差不太多的。
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